Arbetsledare - Gävle

Publiceringsdatum: 2024-08-14

Vill du arbeta inom transport, distribution, lager-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stena Recycling AB genom att arbeta som arbetsledare, lager. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Stena Recycling AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Gävle som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom arbetsledare, lager, ta en titt på den lediga tjänsten som Stena Recycling AB erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som arbetsledare, lager hos Stena Recycling AB? Ansök innan söndag den åttonde september 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

Är du en ansvarstagande person som vill ha en roll med utvecklingsmöjligheter? Vill du hjälpa oss med vårt viktiga uppdrag – att tillsammans skapa en hållbar morgondag för kommande generationer?

På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Med omtanke och säkerhet i fokus strävar vi alltid efter att bli ännu bättre och nu behöver vi dig – vår nya kollega – som vill hjälpa oss att ta nästa steg på vår resa.

Som arbetsledare..

… kommer du i samverkan med närmsta chef att planera, leda och fördela samt följa upp det dagliga arbetet för anställd och inhyrd personal. En stor del av din tid kommer att gå till att medverka i den dagliga driften där du klassar, kontrollerar och sorterar material samt lossar, lastar och förflyttar material genom att framföra hjullastare/ motviktstruck/ materialhanterare.

Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:

• Stödja personal att prioritera arbetsuppgifter
• Stödja närmsta chef i det aktiva förbättringsarbetet gällande kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
• Säkerställa att god ordning och hög säkerhetsnivå hålls på anläggningarna
• Vara delaktig i att förbättra rutiner och arbetssätt
• Lära upp och introducera nya medarbetare
• Rapportera avvikelser i driften till produktionsledare
• Mottagning och invägning av material

Idag består teamet av 5 medarbetare som har hög kompetens, har roligt tillsammans och ställer upp för varandra.

Arbetstider är 07:00-16:00 måndag till fredag och placeringsort är Gävle.

Vem är du?

Vi tror att du som söker är en person som trivs i en varierad roll med där du får ta ett större ansvar och leda gruppen. Du har ett stort intresse för att ta hand om och köra maskiner samt att du ser det intressanta i att lära dig mer om olika materialslag. Att samarbeta och tillhöra en arbetsgrupp är lika självklart för dig som det är att arbeta självständigt. Du har ett positivt förhållningssätt, är lyhörd och har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig.

För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av arbetsledning
• B-körkort
• Gymnasieutbildning inom teknik, logistik, ekonomi eller annan relevant inriktning
• Uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• God datorvana och grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Maskinförarbevis (meriterande)
• Erfarenhet av materialhantering och/eller återvinning (meriterande)

Här kan du utvecklas!

Med omtanke och säkerhet i fokus erbjuder vi en spännande och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi satsar mycket på en gedigen introduktion och kompetenshöjande insatser för våra medarbetare. Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.

Information om rekryteringsprocessen

Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!

#LI-GÄVLE

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.